26 sierpnia w siedzibie GS z sukcesem odbyła się pierwsza debata na temat „zderzenia języka i myśli, mądrości i inspiracji kolizji” w sali wykładowej muzeum ShiDu w światowym parku geologicznym.
Zespół widzów i sędziów
Dyskutanci i konferansjerzy
Temat strony pozytywnej brzmi: „Wybór jest większy niż wysiłek”, a temat strony negatywnej brzmi: „Wysiłek jest większy niż wybór”. Przed meczem obie strony zabawnego, wspaniałego występu otwierającego nagrodziły scenę gorącym aplauzem. Gracze na scenie są pełni pewności siebie, a proces rywalizacji jest ekscytujący. Plusy i minusy dyskutantów o bardzo milczącym zrozumieniu, a także ich dowcipne uwagi i obszerne cytaty, jedna po drugiej, doprowadziły całą grę do punktu kulminacyjnego.
Podczas ukierunkowanej sesji przesłuchań dyskutanci obu stron również odpowiedzieli spokojnie. W końcowej części przemówienia obie strony walczyły jedna po drugiej z lukami logicznymi swoich przeciwników, posługując się jasnymi pomysłami i powołując się na klasykę. Scena była pełna kulminacji i oklasków.
Na koniec pan Zhang Guiping, dyrektor generalny ds. budownictwa mieszkaniowego GS, poczynił wspaniałe uwagi na temat konkurencji. W pełni potwierdził jasność myślenia i doskonałą elokwencję dyskutantów po obu stronach oraz przedstawił swoje poglądy na temat debaty w ramach niniejszego konkursu debat. Powiedział: „Nie ma ustalonej odpowiedzi na twierdzenie, że «wybór jest większy niż wysiłek» lub «wysiłek jest większy niż wybór». Uzupełniają się one. Wierzę, że wysiłek jest koniecznością, aby osiągnąć sukces, ale powinniśmy wiedzieć, że powinniśmy podjąć ukierunkowane wysiłki i dążenie do obranego przez siebie celu, jeśli dokonamy właściwego wyboru i włożymy więcej wysiłku, wierzymy, że wynik będzie zadowalający.
Panie Zhang- dyrektor generalny GSmieszkaniowych, poczynił wspaniałe komentarze na temat konkurencji.
Głosowanie publiczności
Po głosowaniu publiczności i punktacji sędziów ogłoszono wyniki konkursu debat.
Ten konkurs debat wzbogacił życie kulturalne pracowników firmy, poszerzył wizję pracowników firmy, poprawił ich zdolności spekulatywne i kultywowanie moralne, ćwiczył umiejętność ustnej wypowiedzi, kultywował ich zdolności adaptacyjne, kształtował ich dobrą osobowość i temperament oraz pokazał dobre duchowe perspektywy pracowników budownictwa mieszkaniowego GS.
Ogłoszono wyniki
Zwycięzcy nagród
Czas publikacji: 10-01-22