Chcąc promować budowę kultury korporacyjnej i utrwalić rezultaty realizacji strategii kultury korporacyjnej, dziękujemy wszystkim pracownikom za ich ciężką pracę. Jednocześnie, w celu zwiększenia spójności zespołu i integracji zespołu, poprawy umiejętności współpracy między pracownikami, wzmocnienia poczucia przynależności pracowników, wzbogacenia życia wolnego pracowników, aby każdy mógł się zrelaksować, mógł lepiej wykonywać codzienną pracę . Od 31 sierpnia 2018 r. do 2 września 2018 r. firmy GS Housing Beijing Company, Shenyang Company i Guangdong Company wspólnie rozpoczęły jesienną, trzydniową działalność związaną z budową wycieczek.
Pracownicy firm Beijing Company i Shenyang Company udali się do malowniczego miejsca górskiego Baoding Langya, aby rozpocząć grupową działalność budowlaną.
31-go zespół GS Housing przybył do bazy rozwojowej Fangshan Outdoor Development Base i po południu rozpoczął szkolenie w zakresie rozwoju zespołu, które oficjalnie zainaugurowało prace nad budową zespołu. Przede wszystkim pod okiem instruktorów zespół zostaje podzielony na cztery grupy, którym pod przewodnictwem każdego lidera zespołu zaprojektuje nazwę zespołu, sygnał wywoławczy, piosenkę zespołu, godło zespołu.
Zespół GS Housing w ubraniach w różnych kolorach
Po okresie treningowym oficjalnie rozpoczęły się zawody drużynowe. Firma stworzyła różnorodne gry konkurencyjne, takie jak „nie wpaść do lasu”, „perła podróżująca tysiące mil”, „inspirujące latanie” i „klaskanie w slogany”, aby przetestować zdolność wszystkich do współpracy. Personel w pełni oddał ducha zespołowego, stawił czoła trudnościom i doskonale wykonał jedno zadanie za drugim.
Scena gry jest namiętnie ciepła i harmonijna. Pracownicy współpracują ze sobą, pomagają sobie i zachęcają się nawzajem oraz zawsze praktykują ducha mieszkaniowego GS, jakim jest „jedność, współpraca, powaga i kompletność”.
W Longmen Lake Happy World of Langya Mountain 1 stycznia pracownicy GS Housing wkroczyli w tajemniczy wodny świat i mieli intymny kontakt z naturą. Poznaj prawdziwy sens sportu i życia pomiędzy górami i rzekami. Lekko stąpamy po falach, cieszymy się wodnym światem, lubimy poezję i malarstwo, rozmawiamy o życiu z przyjaciółmi. Po raz kolejny głęboko rozumiem cel domów GS – tworzenie wartościowych produktów, które mają służyć społeczeństwu.
Cały zespół gotowy do wyprawy u podnóża góry Langya na 2. miejscu. Góra Langya to baza edukacji patriotycznej na poziomie prowincji Hebei, ale także narodowy park leśny. Zasłynął z czynów „Pięciu Bohaterów Góry Langya”.
Mieszkańcy GS Housing z szacunkiem wyruszyli w wspinaczkową podróż. W tym procesie są energiczni aż do góry, pierwsi dzielą scenerię morza chmur z tyłu członka drużyny, od czasu do czasu, aby zachęcić kibiców z tyłu drużyny. Kiedy widzi kolegę z drużyny, który nie jest sprawny fizycznie, zatrzymuje się, czeka i wyciąga rękę, aby mu pomóc, nie pozwalając nikomu pozostać w tyle. W pełni ucieleśnia podstawowe wartości, takie jak „koncentracja, odpowiedzialność, jedność i dzielenie się”. Po pewnym czasie wspinania się na szczyt, ludzie mieszkający w GS zostali zamknięci, docenili chwalebną historię „Pięciu wojowników Langya Mountain”, głęboko zdali sobie sprawę z odwagi poświęcenia, bohaterskiego poświęcenia patriotyzmu. Zatrzymajcie się spokojnie, odziedziczyliśmy w sercu chwalebną misję naszych przodków, z pewnością będziemy nadal mocno budować rezydencje, budowę ojczyzny! Niech modułowa obudowa zapewniająca ochronę środowiska, bezpieczeństwo, oszczędność energii i wysoką wydajność zakorzeni się w ojczyźnie.
30-tego cały personel firmy Guangdong przybył do bazy działań rozwojowych, aby wziąć udział w projekcie rozwojowym, a także przeprowadził pełną parą działania związane z budowaniem zespołu na obszarze lokalnym. Wraz z płynnym otwarciem testu stanu zdrowia drużyny i ceremonią otwarcia obozu, oficjalnie rozpoczęła się działalność rozbudowy. Firma starannie przygotowała: krąg mocy, wytrwałe wysiłki, plan przełamywania lodów, zachęcanie do latania i inne funkcje gry. Podczas akcji wszyscy aktywnie współpracowali, zjednoczyli się i współdziałali, pomyślnie wykonali zadanie gry, a także pokazali dobrego ducha mieszkańców GS Housing.
31-go zespół Guangdong GS Company pojechał do miasta z naturalnymi gorącymi źródłami Longmen Shang. To malownicze miejsce oznacza, że „wielkie piękno pochodzi z natury”. Elita rezydencji udała się do naturalnego bajkowego basenu na szczycie góry, aby cieszyć się gorącymi źródłami, porozmawiać o swoich historiach zawodowych i podzielić się doświadczeniami zawodowymi. W wolnym czasie pracownicy zwiedzili Muzeum Malarstwa Rolników Longmen, poznali długą historię malarstwa rolników Longmen oraz doświadczyli trudów pracy w rolnictwie i żniwach. Stanowczo „staraj się być najbardziej wykwalifikowanym dostawcą usług w zakresie budownictwa modułowego” w wizji budynku.
W najnowszym dziele miasta z gorącymi źródłami Longmen Shang Natural Flower – bajkowym ogrodzie Lu Bing Flower, pracownicy GS Housing zanurzają się w morzu kwiatów, po raz kolejny ciesząc się naturalnym urokiem miejsca narodzin skoczni rybnej Longmen, hali buddyjskiej, wodnego miasta Wenecji , Zamek Jezioro Łabędzie
W tym momencie idealnie kończy się trzydniowy okres jesiennych prac budowlanych grupy GS. Dzięki temu działaniu zespół firm Beijing Company, Shenyang Company i Guangdong Company zbudował razem wewnętrzny most komunikacyjny, ustanowił w zespole świadomość wzajemnej współpracy i wzajemnego wsparcia, pobudził kreatywnego i przedsiębiorczego ducha pracowników oraz poprawił zdolność zespołu do pokonywania trudności przeszkody, radzenie sobie z kryzysem, radzenie sobie ze zmianami i inne aspekty. To także skuteczne wdrożenie budownictwa kulturowego przedsiębiorstwa mieszkaniowego GS w realną działalność.
Jak to się mówi: „jedno drzewo nie tworzy lasu”, w przyszłej pracy pracownicy mieszkaniowi GS będą zawsze wykazywać entuzjazm, ciężką pracę, zarządzanie mądrością grupową, budować nową przyszłość mieszkaniową GS
Czas publikacji: 26-10-21